جمعه ۳۱ فروردين ۱۴۰۳
نام و نام خانوادگی:جهانگیر شفیعیان
سمت:معاونت منابع انسانی و تحقیقات
نام پدر: میرزا حسین
محل تولد: خرم اباد
تلفن: ۰۶۶۳۳۲۰۰۶۶۹
نمابر: ۰۶۶۳۳۲۰۰۶۶۹
داخلی: ۲۳۹
پست الکترونیک:manabeensani@abfa-lorestan.ir
آدرس محل کار:خرم آباد -ميدان ٢٢ بهمن - خ وليعصر(عج)- بلوار شهيد شفيع پور شمالي-جنب سازمان همياري شهرداري
سوابق تحصیلی
|
ردیف |
مدرک تحصیلی |
رشته |
نام دانشگاه |
|---|---|---|---|
|
۱ |
کارشناسی ارشد | مدیریت دولتی | دانشگاه آزاد بروجرد |
|
۲ |
کارشناسی | مدیریت دولتی | دانشگاه آزاد بروجرد |
سوابق شغلی
|
ردیف |
سمت |
محل خدمت |
از تاریخ |
تا تاریخ |
|---|---|---|---|---|
|
۱ |
معاون منابع انسانی و تحقیقات | آّب و فاضلاب لرستان | ۱۴۰۱/۱۲/۱ | ادامه دارد |
|
۲ |
رئیس اداره توسعه منابع انسانی و آموزش | آب و فاضلاب روستایی لرستان | ۱۳۸۸/۵/۱ | ۱۳۹۸/۱۲/۳۰ |
|
۳ |
رئیس اداره امور اداری ( منابع انسانی) | آب و فاضلاب روستایی لرستان | ۱۳۷۷/۱/۱ | ۱۳۸۸/۴/۳۱ |
|
۴ |
رئیس اداره پذیرش و فروش | آب و فاضلاب لرستان | ۱۳۹۹/۱/۱ | ۱۴۰۱/۱۱/۳۰ |
سوابق تجربی و دوره آموزشی
|
ردیف |
عنوان دوره |
|---|---|
|
۱ |
اثربخشی ارزشیابی دوره های اموزشی |
|
۲ |
قوانین ومقررات اداری واستخدامی |
|
۳ |
آشنائی باقوانین ومقررات |
|
۴ |
مدیریت پایه سطح یک |
|
۵ |
آشنایی بانظام پرداخت بیست رتبه ای |
|
۶ |
آشنایی بانظام جدیدکارکنان دولت |
|
۷ |
طرح طبقه بندی مشاغل |
|
۸ |
مدیریت عمومی |
|
۹ |
آشنایی بانظام جامع آموزش کارکنان |
|
۱۰ |
قوانین کاربردی (۱) |
|
۱۱ |
ارتقاءرفتارمدیریت منابع انسانی |
|
۱۲ |
آشنایی باقانون مدیریت خدمات کشوری |
|
۱۳ |
برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان |
|
۱۴ |
آشنایی بانظام آموزش کارکنان دولت |
|
۱۵ |
برنامه ریزی توسعه اقتصادی اجتماعی |
|
۱۶ |
مبانی رفتارکارکنان درسازمان |
|
۱۷ |
آشنایی باتشکیلات وظایف وحدوداختیار |
|
۱۸ |
آشنایی بامقرارات اداری مالی آموزشی |
|
۱۹ |
آشنایی بانظام تحول اداری |
|
۲۰ |
دوره آموزش اثربخش وارزیابی آن |
|
۲۱ |
سلامت اداری |
| ۲۲ | اخلاق فردی اجتماعی واداری |
| ۲۳ | اصول ومفاهیم سازماندهی |
| ۲۴ | مدیریت فرایندومفاهیم فرایندگرایی |
| ۲۵ | آسیب شناسی آموزش |
| ۲۶ | تحول ونوآوری |
| ۲۷ | مهارتهای برقراری ارتباط موثر |
| ۲۸ | تکنیک های تصمیم گیری |
| ۲۹ | مدیریت بحران درتصفیه خانه ها |
| ۳۰ | ایزو۹۰۰۱:۲۰۰۸ |
| ۳۱ | آگاهیهای توجیهی ـحفاظت یک |
| ۳۲ | آشنایی باطرح طبقه بندی مشاغل |
| ۳۳ | کاربردآماردراموراداری |
| ۳۴ | مدیریت منابع انسانی (اداره امورکار) |
| ۳۵ | روش تحقیق |
| ۳۶ | آشنایی باقانون محاسبات عمومی |
| ۳۷ | روشهاوفنون حل مسئله |
| ۳۸ | مدیریت بهره وری |
| ۳۹ | سیستم هاوروش ها |
| ۴۰ | مهندسی ارزش |
| ۴۱ | روش پاسخگویی به مراجعین |
| ۴۲ | ارزیابی اقتصادی طرح هاوپروژه ها |
| ۴۳ | ارزیابی عملکردسازمان |
| ۴۴ | مبانی مدیریت اسناد |
| ۴۵ | ارزیابی نظام پیشنهادات |
| ۴۶ | امنیت ملی یک |
| ۴۷ | مهارت آموزی اجرای فرایندهاشغلی ساز |
| ۴۸ | آشنایی باکلیات درصنعت آب وفاضلاب |
| ۴۹ | آشنایی بافنون مصاحبه استخدامی |
| ۵۰ | قوانین ومقرارات استخدامی |
| ۵۱ | آشنایی بامقررات اداری مالی وآموزشی |
| ۵۲ | ایزو۹۰۰۱:۲۰۰۸ |
| ۵۳ | تربیت ارزیابی مدل تعالی سازمانی |
| ۵۴ | آشنایی باالزامات استاندارد۱۰۰۲ |
| ۵۵ | تجزیه وتحلیل اداری |
| ۵۶ | آماروکاربردآن درمدیریت |
| ۵۷ | مدیریت بهره وری |
| ۵۸ | سیستم هاوروش ها |
| ۵۹ | سنجش واندازه گیری رضایت مشتری |
| ۶۰ | اصول بایگانی وطبقه بندی اسناد |
| ۶۱ | کاربردنمودارهای کنترل کیفی |
| ۶۲ | مهارت آموزی اجرای فرآیندهای نظام آموزش شغلی - |
| ۶۳ | آشنایی با مدیریت دارایی های فیزیکی و استاندارد ایزو ۵۵۰۰۰ |
| ۶۴ | آشنایی با مدیریت دارائیهای فیزیکی و نگهداری و تعمیرات و مهندسی قابلیت اطمینان |
عضویت در کمیته ها یا کارگروه
| ردیف | عنوان کمیته یا کارگروه |
|---|---|
| ۱ | دبیر کمیته اجرایی تطبیق وضعیت |
| ۲ | دبیر کمیسیون توسعه مدیریت |
| ۳ | دبیر کمیته برون سپاری |
| ۴ | عضو کمیته راهبری مدیریت دارایی شرکت |
| ۵ | عضو کارگروه ساختار و نظام پرداخت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور |
| ۶ | عضو صاحب نظر در مسائل مدیریت و امور اداره کمیسیون تحول و ارتقا سلامت |
| ۷ | عضو کارگروه تخصصی نظام اموزش شغلی-سازمانی در صنعت آب و فاضلاب کشور |
| ۸ | نماینده شرکت مهندسی در کمیته های آزمون های مهارتی (مصاحبه) |
| ۹ | رئیس کارگروه جوانی جمعیت |
| ۱۰ | رئیس کمیته ساختار و فناوری های مدیریتی |
| ۱۱ | دبیر و عضو کمیسیون توسعه مدیریت |
| ۱۲ | رئیس گروه بهره برداری |
| ۱۳ | رئیس کمیته سرمایه انسانی شرکت |
| ۱۴ | عضو کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم |
| ۱۵ | عضو کمیته تحقیقات شرکت |
| ۱۶ | عضو کمته طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل |
| ۱۷ | عضو کمیته مدیریت عملکرد |
| ۱۸ | رئیس کمیته مدیریت دانش |
| ۱۹ | عضو کمیته اجرایی و خود ارزیابی تعالی سازمانی |
| ۲۰ | دبیر و عضو کمیته درمان شرکت |
| ۲۱ | دبیر و عضو کمیته احصا ء مستند سازی و اصلاح فرایندها و روش های اجرایی |
| ۲۲ | دبیر و عضو کمیته پذیرش و بررسی پیشنهادات |
| ۲۳ | عضو کمیته مدیریت بهینه سازی مصرف شرکت |
| ۲۴ | عضو کمیته پدافند غیر عامل |
| ۲۵ | دبیر و عضو کمیته کارگروه توسعه سرمایه انسانی |
| ۲۶ | عضو و دبیر کمیته راهبری تدوین برنامه عملیاتی و استراتژیک شرکت |
| ۲۷ | عضو کمیته ساختار و فناوری های مدیریتی |
| ۲۸ | عضو کمیسیون توسعه مدیریت شرکت |
| ۲۹ | دبیر و عضو کمیته مدیریت ارزیابی عملکرد |
| ۳۰ | عضو ستاد صیانت از حریم امنیت عمومی و حقوق شهروندی |
| ۳۱ | دبیر کمیته برون سپاری |
| ۳۲ | دبیر کمیته اجرایی تطبیق وضعیت |
حوزه های تحت سرپرستی
|
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
|---|---|---|---|
|
احسان احمدی |
مدیر دفتر فناوري اطلاعات و توسعه دولت الكترونيك |
۲۱۸ |
۳۳۲۲۵۸۰۴-۳۳۲۲۵۸۰۵ |
|
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
|---|---|---|---|
|
رضوان برمه زیار |
مدیر دفتر توسعه مديريت و تحقیقات |
- |
۳۳۲۳۴۵۹۹ |
|
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
|---|---|---|---|
|
اشرف رحمانشاهی |
مدیر دفتر تشکیلات آموزش منابع انسانی |
۲۶۵ |
۳۳۲۲۵۸۰۴-۳۳۲۲۵۸۰۵ |
| نام و نام خانوادگی | سمت | داخلی | تلفن |
|---|---|---|---|
| امین مومنی | مدیر دفتر امور کارکنان و رفاه | ۲۳۱ | ۳۳۲۲۵۸۰۴-۳۳۲۲۵۸۰۵ |
شرح وظایف