آخرین بهروزرسانی: ۱۴۰۲/۰۹/۰۴



معرفی
نام و نام خانوادگی: کیانوش بیرانوند
سمت: سرپرست معاونت بهره برداری و توسعه فاضلاب
نام پدر:خداداد
محل تولد:خرم آباد
تلفن:۰۶۶۳۳۲۲۵۸۰۷
پست الکترونیک: fazelab@abfa-lorestan.ir
آدرس محل کار: خرم اباد - خ ولي عصر(عج) –تقاطع بلوار و شصت متری -شرکت اب و فاضلاب استان لرستان
سوابق تحصيلي
رديف |
مدرك تحصيلي |
رشته تحصيلي |
نام مركز آموزشي يا دانشگاه |
---|---|---|---|
۱ |
كارشناس |
مهندسی عمران |
دانشگاه صنعت اب و برق |
۲ | کارشناسی ارشد | مهندسی عمران | دانشگاه علم و صنعت تهران |
سوابق شغلي
رديف | سمت | محل خدمت | از تاريخ | تا تاریخ |
---|---|---|---|---|
۱ | ناظر پروژه هاي فاضلاب | خرم آباد | ۱۳۷۸/۰۶/۱۶ | ۱۳۸۳/۰۶/۳۰ |
۲ | رئیس اداره بهره برداری ازتاسسیات آب و فاضلاب | خرم آباد | ۱۳۸۳/۰۶/۳۰ | ۱۳۹۰/۰۹/۰۹ |
۳ | مدیر امور آب و فاضلاب | خرم آباد | ۱۳۹۰/۰۹/۰۹ | ۱۳۹۴/۰۳/۰۶ |
۴ | مشاور مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب | خرم آباد | ۱۳۹۴/۰۳/۰۶ | ۱۳۹۶/۰۱/۰۸ |
۵ | مدیر دفتر توسعه شبکه فاضلاب و تصفیه خانه های فاضلاب | خرم آباد | ۱۳۹۶/۰۱/۰۸ | ۱۳۹۹/۰۵/۲۹ |
۶ | مدیر دفتر بهره برداری و توسعه شبکه های فاضلاب | خرم آباد | ۱۳۹۹/۰۵/۲۹ | ۱۴۰۲/۰۷/۱۳ |
سوابق تجربي و دوره آموزشي
۱ | عنوان دوره | |
۲ | دوره بهبود مدیریت | |
۳ | هزینه های کیفیت | |
۴ | پروژه طرح ومحاسبه ساختمان | |
۵ | آشنایی باتحلیل وطراحی پی های گسترده بااستفاده از نرم افزار | |
۶ | بهداشت روانی کار | |
۷ | طراحی وشبیه سازی ومدیریت شبکه فاضلاب شهری | |
۸ | مدیریت وبهره برداری از تصفیه فاضلاب | |
۹ | اندیشه های اسلامی در مدیریت | |
۱۰ | مفاهیم پایه اطلاعات | |
۱۱ | روشهای افزایش عمر مفید سازه های بتنی | |
۱۲ | برنامه ریزی وکنترل پروژه با کمک نرم افزار پریماورا | |
۱۳ | روش های موجود موجود در برنامه ریزی،زمان بندی وکنترل پروژه | |
۱۴ | کارگاه تجارب طراحی وشناخت بتن پلیمری وکاربران در خطوط انتقال آب | |
۱۵ | تعمیرات ونگهداری پیشگیرانه | |
۱۶ | ارزیابی وخودارزیابی براساس مدلefqm | |
۱۷ | اصول راهبردی ونگهداری فرآیند ها وتاسیسات تصفیه آب وفاضلاب | |
۱۸ | لرستان براساس مدلEFQMخودارزیابی شرکت آب وفاضلاب استان | |
۱۹ | تدوین تربیت ارزیاب وآشنایی با مدل اظهار نامهEFQM | |
۲۰ | دوره مدیریت وبرنامه یزی پروژه های آبفا | |
۲۱ | دوره پدافند غیرعامل (مبانی ،اصول وشیوه های پدافند غیرعامل) | |
۲۲ | دوره arc وکاربرد آن در صنعت آب | |
۲۳ | سیمنار نیرو افزایی کارکنان | |
۲۴ | دوره بهبودبهره برداری از چاه های آب شرب | |
۲۵ | ISOو۱۴۰۰۱-۲۰۰۴OHSAS1800-2007 تشریح الزامات ومستند سازی استانداردهای | |
۲۶ | دوره تربیت ممیزان داخلی سیستم مدیریت یکپارچه | |
۲۷ | دوره شناسایی وارزیابی جنبه های زیست محیطی وشناسایی وارزیابی ریسک | |
۲۸ | دوره تحول ونوآوری | |
۲۹ | کارگاه آموزشی (بدون کد) بهسازی لرزه ای خطوط ومخازن آب | |
۳۰ | دوره مستند سازی تجربیات | |
۳۱ | دوره برنامه ریزی وکنترل پروژه | |
۳۲ | آشنایی باقانون دیوان محاسبات واصلاحات بعدی آن | |
۳۳ | ارزیابی عملکرد کارکنان | |
۳۴ | مدیریت بهره وری | |
۳۵ | روش تحقیق | |
۳۶ | بهداشت آب و فاضلاب | |
۳۷ | مدیریت بحران | |
۳۸ | آمار و کاربرد آن در مدیریت | |
۳۹ | ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد | |
۴۰ | امنیت ملی ۱ | |
۴۱ | ترمیم وبازسازی شبکه های فاضلاب کشور آلمان |
عضويت در كميته ها و كارگروه ها
رديف | عنوان كميته يا كارگروه | تاريخ |
---|---|---|
۱ | ||
۲ | ||
۳ | ||
۴ | ||
۵ | ||
۶ | ||
۷ | ||
۸ | ||
۹ | ||
۱۰ | ||
۱۱ | ||
۱۲ | ||
۱۳ | ||
۱۴ | ||
۱۵ | ||
۱۶ | ||
۱۷ | ||
۱۸ | ||
۱۹ | ||
۲۰ | ||
۲۱ | ||
۲۲ | ||
۲۳ | ||
۲۴ | ||
۲۵ | ||
۲۶ | ||
۲۷ | ||
۲۸ | ||
۲۹ | ||
۳۰ | ||
۳۱ | ||
۳۲ | ||
۳۳ |
حوزه های تحت سرپرستی
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
حسین فاضلی |
مدیر دفتر مطالعات و بررسی های فنی فاضلاب |
۱۴۵ |
۳۳۲۱۷۳۰۲-۳۳۲۰۵۲۰۴ |
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
مرتضی کائیدی |
مدیر دفترسیستم های کنترل و انرژی فاضلاب |
|
۳۳۲۱۷۳۰۲-۳۳۲۰۵۲۰۴ |
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
داریوش آزادی |
سرپرست دفتر بهره برداری و توسعه شبکه های جمع آوری و خطوط انتقال فاضلاب |
|
۳۳۲۲۵۸۰۷ |
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
محسن عادلی |
مدیر دفتر بهره برداری و توسعه تصفیه خانه فاضلاب |
۱۳۹ |
۳۳۲۱۷۳۰۲-۳۳۲۰۵۲۰۴ |
شرح وظایف
- تعيين خط مشي ها ، استراتژي ها وسياستهاي مورد نظر واحد با توجه به مصوبات مديريت شركت و آيين نامه هاي مربوطه .
- بررسي وبازنگري سيستمهاي عملياتي واحدهاي مختلف وايجاد بازخورهاي مناسب به منظور بهينه سازي آنها ورفع تنگناهاي موجود .
- بررسي وبازنگري سيستمهاي عملياتي به منظور ارزيابي ، كنترل وپيگيري برنامه هاي واحدهاي مختلف .
- همكاري در برنامه ريزي وتامين نيروي انساني مورد نياز واحد تحت سرپرستي .
- تهيه و تنظيم برنامه هاي عملياتي واحدهاي مختلف براساس برنامه هاي كلي مصوب مديريت .
- نظارت و كنترل براجراي برنامه ها توسط واحدهاي مختلف به منظور حصول اطمينان از تطبيق آنها با هدفها وبرنامه هاي تعيين شده و پيگيري علل انحرافات از برنامه هاي مربوطه .
- ارائـه روشها وپيشنهادات به منظور بالابردن سطح كيفيت وكميت محصولات و خدمات ارائـه شده وتقليل هزينه هاي واحد .
- نظارت و كنترل برتهيه وتدوين روشها و دستورالعمل هاي موردنياز براساس استانداردهاي ملي و بين المللي .
- مراجعه به واحدهاي عملياتي به منظور كنترل وارزيابي چگونگي اجراي برنامه ها .
- بررسي و اظهارنظردرمورد انعقاد قراردادهاي انجام پروژه ها در جهت پيشبرد اهداف وفعاليتهاي شركت .
- بررسي وتاييد صورتحسابها وهزينه هاي انجام شده در واحدهاي مختلف .
- كنترل نحوه كاربرد مطلوب و استفاده بهينه از منابع مالي ، تخصصي و نيروي انساني در واحدهاي مختلف .
- بررسي آمار و تجزيه وتحليل اطلاعات و ارائـه نظرات مشورتي جهت بهره گيري صحيح ومنطقي ازمنابع بالقوه شركت .
- بررسي و كنترل وضعيت پيشرفت پروژه هاي دردست اقدام و مطابقت يا برنامه هاي تعيين شده و تهيه وتنظيم گزارشهاي لازم جهت ارايه به مديريت شركت .
- حضور در جلسات معاونین به منظور پيگيري و حل وفصل مسائل شركت و واحد تحت سرپرستي .
- شركت درجلسات تخصصي وارائـه گزارشات ، آمار ، بودجه و برنامه ريزي در چهارچوب فعاليتهاي شركت .
- بررسي و مقايسه فعاليت هاي شركت و تجزيه وتحليل اثْرات اقتصادي آنها وتهيه گزارشات توجيهي بمنظور تشريح نقاط قوت وضعف هريك و ارائـه پيشنهادات وطرحهاي مناسب .
- دريافت آمار واطلاعات وگزارشهاي مربوط به عملكرد قسمتهاي مختلف وتهيه وتنظيم گزارش تلفيقي جهت ارائـه به مافوق .
- ارائه طرحهای بهبود مدیریت ،بررسی وشناخت سازمان ،ارتباطات سازمانی ،تسهیل و منطقی کردن کارها،بهبود فرآینده و گردش کار.