معرفی
نام و نام خانوادگی: خشایار نامداریان 
سمت: معاونت بهره‌برداری آب و فاضلاب
نام پدر:
محل تولد:خرم آباد
تلفن:۰۶۶۳۳۲۲۵۸۰۷
پست الکترونیک: fazelab@abfa-lorestan.ir
آدرس محل کار: خرم اباد - خ ولي عصر(عج) –تقاطع بلوار و شصت متری -شرکت اب و فاضلاب استان لرستان
سوابق تحصيلي
|
رديف
|
مدرك تحصيلي
|
رشته تحصيلي
|
نام مركز آموزشي يا دانشگاه
|
|
۱
|
|
|
|
| ۲ |
|
|
|
سوابق شغلي
| رديف |
سمت |
محل خدمت |
از تاريخ |
تا تاریخ |
| ۱ |
|
|
|
|
| ۲ |
|
|
|
|
| ۳ |
|
|
|
|
| ۴ |
|
|
|
|
| ۵ |
|
|
|
|
| ۶ |
|
|
|
|
سوابق تجربي و دوره آموزشي
| ۱ |
عنوان دوره |
| ۲ |
|
| ۳ |
|
| ۴ |
|
| ۵ |
|
| ۶ |
|
| ۷ |
|
| ۸ |
|
|
| ۹ |
|
| ۱۰ |
|
| ۱۱ |
|
| ۱۲ |
|
| ۱۳ |
|
| ۱۴ |
|
| ۱۵ |
|
| ۱۶ |
|
| ۱۷ |
|
| ۱۸ |
|
| ۱۹ |
|
| ۲۰ |
|
| ۲۱ |
|
| ۲۲ |
|
| ۲۳ |
|
| ۲۴ |
|
| ۲۵ |
|
| ۲۶ |
|
| ۲۷ |
|
| ۲۸ |
|
| ۲۹ |
|
| ۳۰ |
|
| ۳۱ |
|
| ۳۲ |
|
| ۳۳ |
|
| ۳۴ |
|
| ۳۵ |
|
| ۳۶ |
|
| ۳۷ |
|
| ۳۸ |
|
| ۳۹ |
|
| ۴۰ |
|
عضويت در كميته ها و كارگروه ها
| رديف |
عنوان كميته يا كارگروه |
تاريخ |
| ۱ |
عضو کمیسیون عمران وترافیک شورای اسلامی شهر |
|
| ۲ |
عضو علی البدل شورای اسلامی کارشرکت آب وفاضلاب |
|
| ۳ |
عضو کمیته مقابله با خشکسالی شرکت |
|
| ۴ |
عضو کیته ساماندهی وفروش انشعابات شرکت |
|
| ۵ |
عضو کمیته فنی وبازرگانی شرکت |
|
| ۶ |
عضو کمیته پیمان معاونت مهندسی وتوسعه فاضلاب |
|
حوزه های تحت سرپرستی
|
نام و نام خانوادگی
|
سمت
|
داخلی
|
تلفن
|
|
ناصر اصولی
|
سرپرست دفتر انرژی آب و فاضلاب
|
|
۳۳۲۱۷۳۰۲-۳۳۲۰۵۲۰۴
|
|
نام و نام خانوادگی
|
سمت
|
داخلی
|
تلفن
|
|
ولی محمدی اصل
|
سرپرست دفتر بهره برداری آب
|
|
۳۳۲۱۷۳۰۲-۳۳۲۰۵۲۰۴
|
|
نام و نام خانوادگی
|
سمت
|
داخلی
|
تلفن
|
|
داریوش سپهوند
|
سرپرست دفتر بهره برداری فاضلاب
|
|
۳۳۲۲۵۸۰۷
|
|
نام و نام خانوادگی
|
سمت
|
داخلی
|
تلفن
|
|
محسن عادلی
|
سرپرست دفتر آب بدن درآمد
|
۱۳۹
|
۳۳۲۱۷۳۰۲-۳۳۲۰۵۲۰۴
|
شرح وظایف
- تعيين خط مشي ها ، استراتژي ها وسياستهاي مورد نظر واحد با توجه به مصوبات مديريت شركت و آيين نامه هاي مربوطه .
- بررسي وبازنگري سيستمهاي عملياتي واحدهاي مختلف وايجاد بازخورهاي مناسب به منظور بهينه سازي آنها ورفع تنگناهاي موجود .
- بررسي وبازنگري سيستمهاي عملياتي به منظور ارزيابي ، كنترل وپيگيري برنامه هاي واحدهاي مختلف .
- همكاري در برنامه ريزي وتامين نيروي انساني مورد نياز واحد تحت سرپرستي .
- تهيه و تنظيم برنامه هاي عملياتي واحدهاي مختلف براساس برنامه هاي كلي مصوب مديريت .
- نظارت و كنترل براجراي برنامه ها توسط واحدهاي مختلف به منظور حصول اطمينان از تطبيق آنها با هدفها وبرنامه هاي تعيين شده و پيگيري علل انحرافات از برنامه هاي مربوطه .
- ارائـه روشها وپيشنهادات به منظور بالابردن سطح كيفيت وكميت محصولات و خدمات ارائـه شده وتقليل هزينه هاي واحد .
- نظارت و كنترل برتهيه وتدوين روشها و دستورالعمل هاي موردنياز براساس استانداردهاي ملي و بين المللي .
- مراجعه به واحدهاي عملياتي به منظور كنترل وارزيابي چگونگي اجراي برنامه ها .
- بررسي و اظهارنظردرمورد انعقاد قراردادهاي انجام پروژه ها در جهت پيشبرد اهداف وفعاليتهاي شركت .
- بررسي وتاييد صورتحسابها وهزينه هاي انجام شده در واحدهاي مختلف .
- كنترل نحوه كاربرد مطلوب و استفاده بهينه از منابع مالي ، تخصصي و نيروي انساني در واحدهاي مختلف .
- بررسي آمار و تجزيه وتحليل اطلاعات و ارائـه نظرات مشورتي جهت بهره گيري صحيح ومنطقي ازمنابع بالقوه شركت .
- بررسي و كنترل وضعيت پيشرفت پروژه هاي دردست اقدام و مطابقت يا برنامه هاي تعيين شده و تهيه وتنظيم گزارشهاي لازم جهت ارايه به مديريت شركت .
- حضور در جلسات معاونین به منظور پيگيري و حل وفصل مسائل شركت و واحد تحت سرپرستي .
- شركت درجلسات تخصصي وارائـه گزارشات ، آمار ، بودجه و برنامه ريزي در چهارچوب فعاليتهاي شركت .
- بررسي و مقايسه فعاليت هاي شركت و تجزيه وتحليل اثْرات اقتصادي آنها وتهيه گزارشات توجيهي بمنظور تشريح نقاط قوت وضعف هريك و ارائـه پيشنهادات وطرحهاي مناسب .
- دريافت آمار واطلاعات وگزارشهاي مربوط به عملكرد قسمتهاي مختلف وتهيه وتنظيم گزارش تلفيقي جهت ارائـه به مافوق .
- ارائه طرحهای بهبود مدیریت ،بررسی وشناخت سازمان ،ارتباطات سازمانی ،تسهیل و منطقی کردن کارها،بهبود فرآینده و گردش کار.
