نام و نام خانوادگی:جهانگیر شفیعیان
سمت:معاونت منابع انسانی و تحقیقات
نام پدر: میرزا حسین
محل تولد: خرم اباد
تلفن: ۰۶۶۳۳۲۰۰۶۶۹
نمابر: ۰۶۶۳۳۲۰۰۶۶۹
داخلی: ۲۳۹
پست الکترونیک:manabeensani@abfa-lorestan.ir
آدرس محل کار:خرم آباد -ميدان ٢٢ بهمن - خ وليعصر(عج)- بلوار شهيد شفيع پور شمالي-جنب سازمان همياري شهرداري
سوابق تحصیلی
ردیف |
مدرک تحصیلی |
رشته |
نام دانشگاه |
---|---|---|---|
۱ |
کارشناسی ارشد | مدیریت دولتی | دانشگاه آزاد بروجرد |
۲ |
کارشناسی | مدیریت دولتی | دانشگاه آزاد بروجرد |
سوابق شغلی
ردیف |
سمت |
محل خدمت |
از تاریخ |
تا تاریخ |
---|---|---|---|---|
۱ |
معاون منابع انسانی و تحقیقات | آّب و فاضلاب لرستان | ۱۴۰۱/۱۲/۱ | ادامه دارد |
۲ |
رئیس اداره توسعه منابع انسانی و آموزش | آب و فاضلاب روستایی لرستان | ۱۳۸۸/۵/۱ | ۱۳۹۸/۱۲/۳۰ |
۳ |
رئیس اداره امور اداری ( منابع انسانی) | آب و فاضلاب روستایی لرستان | ۱۳۷۷/۱/۱ | ۱۳۸۸/۴/۳۱ |
۴ |
رئیس اداره پذیرش و فروش | آب و فاضلاب لرستان | ۱۳۹۹/۱/۱ | ۱۴۰۱/۱۱/۳۰ |
سوابق تجربی و دوره آموزشی
ردیف |
عنوان دوره |
---|---|
۱ |
اثربخشی ارزشیابی دوره های اموزشی |
۲ |
قوانین ومقررات اداری واستخدامی |
۳ |
آشنائی باقوانین ومقررات |
۴ |
مدیریت پایه سطح یک |
۵ |
آشنایی بانظام پرداخت بیست رتبه ای |
۶ |
آشنایی بانظام جدیدکارکنان دولت |
۷ |
طرح طبقه بندی مشاغل |
۸ |
مدیریت عمومی |
۹ |
آشنایی بانظام جامع آموزش کارکنان |
۱۰ |
قوانین کاربردی (۱) |
۱۱ |
ارتقاءرفتارمدیریت منابع انسانی |
۱۲ |
آشنایی باقانون مدیریت خدمات کشوری |
۱۳ |
برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان |
۱۴ |
آشنایی بانظام آموزش کارکنان دولت |
۱۵ |
برنامه ریزی توسعه اقتصادی اجتماعی |
۱۶ |
مبانی رفتارکارکنان درسازمان |
۱۷ |
آشنایی باتشکیلات وظایف وحدوداختیار |
۱۸ |
آشنایی بامقرارات اداری مالی آموزشی |
۱۹ |
آشنایی بانظام تحول اداری |
۲۰ |
دوره آموزش اثربخش وارزیابی آن |
۲۱ |
سلامت اداری |
۲۲ | اخلاق فردی اجتماعی واداری |
۲۳ | اصول ومفاهیم سازماندهی |
۲۴ | مدیریت فرایندومفاهیم فرایندگرایی |
۲۵ | آسیب شناسی آموزش |
۲۶ | تحول ونوآوری |
۲۷ | مهارتهای برقراری ارتباط موثر |
۲۸ | تکنیک های تصمیم گیری |
۲۹ | مدیریت بحران درتصفیه خانه ها |
۳۰ | ایزو۹۰۰۱:۲۰۰۸ |
۳۱ | آگاهیهای توجیهی ـحفاظت یک |
۳۲ | آشنایی باطرح طبقه بندی مشاغل |
۳۳ | کاربردآماردراموراداری |
۳۴ | مدیریت منابع انسانی (اداره امورکار) |
۳۵ | روش تحقیق |
۳۶ | آشنایی باقانون محاسبات عمومی |
۳۷ | روشهاوفنون حل مسئله |
۳۸ | مدیریت بهره وری |
۳۹ | سیستم هاوروش ها |
۴۰ | مهندسی ارزش |
۴۱ | روش پاسخگویی به مراجعین |
۴۲ | ارزیابی اقتصادی طرح هاوپروژه ها |
۴۳ | ارزیابی عملکردسازمان |
۴۴ | مبانی مدیریت اسناد |
۴۵ | ارزیابی نظام پیشنهادات |
۴۶ | امنیت ملی یک |
۴۷ | مهارت آموزی اجرای فرایندهاشغلی ساز |
۴۸ | آشنایی باکلیات درصنعت آب وفاضلاب |
۴۹ | آشنایی بافنون مصاحبه استخدامی |
۵۰ | قوانین ومقرارات استخدامی |
۵۱ | آشنایی بامقررات اداری مالی وآموزشی |
۵۲ | ایزو۹۰۰۱:۲۰۰۸ |
۵۳ | تربیت ارزیابی مدل تعالی سازمانی |
۵۴ | آشنایی باالزامات استاندارد۱۰۰۲ |
۵۵ | تجزیه وتحلیل اداری |
۵۶ | آماروکاربردآن درمدیریت |
۵۷ | مدیریت بهره وری |
۵۸ | سیستم هاوروش ها |
۵۹ | سنجش واندازه گیری رضایت مشتری |
۶۰ | اصول بایگانی وطبقه بندی اسناد |
۶۱ | کاربردنمودارهای کنترل کیفی |
۶۲ | مهارت آموزی اجرای فرآیندهای نظام آموزش شغلی - |
۶۳ | آشنایی با مدیریت دارایی های فیزیکی و استاندارد ایزو ۵۵۰۰۰ |
۶۴ | آشنایی با مدیریت دارائیهای فیزیکی و نگهداری و تعمیرات و مهندسی قابلیت اطمینان |
عضویت در کمیته ها یا کارگروه
ردیف | عنوان کمیته یا کارگروه |
---|---|
۱ | دبیر کمیته اجرایی تطبیق وضعیت |
۲ | دبیر کمیسیون توسعه مدیریت |
۳ | دبیر کمیته برون سپاری |
۴ | عضو کمیته راهبری مدیریت دارایی شرکت |
۵ | عضو کارگروه ساختار و نظام پرداخت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور |
۶ | عضو صاحب نظر در مسائل مدیریت و امور اداره کمیسیون تحول و ارتقا سلامت |
۷ | عضو کارگروه تخصصی نظام اموزش شغلی-سازمانی در صنعت آب و فاضلاب کشور |
۸ | نماینده شرکت مهندسی در کمیته های آزمون های مهارتی (مصاحبه) |
۹ | رئیس کارگروه جوانی جمعیت |
۱۰ | رئیس کمیته ساختار و فناوری های مدیریتی |
۱۱ | دبیر و عضو کمیسیون توسعه مدیریت |
۱۲ | رئیس گروه بهره برداری |
۱۳ | رئیس کمیته سرمایه انسانی شرکت |
۱۴ | عضو کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم |
۱۵ | عضو کمیته تحقیقات شرکت |
۱۶ | عضو کمته طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل |
۱۷ | عضو کمیته مدیریت عملکرد |
۱۸ | رئیس کمیته مدیریت دانش |
۱۹ | عضو کمیته اجرایی و خود ارزیابی تعالی سازمانی |
۲۰ | دبیر و عضو کمیته درمان شرکت |
۲۱ | دبیر و عضو کمیته احصا ء مستند سازی و اصلاح فرایندها و روش های اجرایی |
۲۲ | دبیر و عضو کمیته پذیرش و بررسی پیشنهادات |
۲۳ | عضو کمیته مدیریت بهینه سازی مصرف شرکت |
۲۴ | عضو کمیته پدافند غیر عامل |
۲۵ | دبیر و عضو کمیته کارگروه توسعه سرمایه انسانی |
۲۶ | عضو و دبیر کمیته راهبری تدوین برنامه عملیاتی و استراتژیک شرکت |
۲۷ | عضو کمیته ساختار و فناوری های مدیریتی |
۲۸ | عضو کمیسیون توسعه مدیریت شرکت |
۲۹ | دبیر و عضو کمیته مدیریت ارزیابی عملکرد |
۳۰ | عضو ستاد صیانت از حریم امنیت عمومی و حقوق شهروندی |
۳۱ | دبیر کمیته برون سپاری |
۳۲ | دبیر کمیته اجرایی تطبیق وضعیت |
حوزه های تحت سرپرستی
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
احسان احمدی |
مدیر دفتر فناوري اطلاعات و توسعه دولت الكترونيك |
۲۱۸ |
۳۳۲۲۵۸۰۴-۳۳۲۲۵۸۰۵ |
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
رضوان برمه زیار |
مدیر دفتر توسعه مديريت و تحقیقات |
- |
۳۳۲۳۴۵۹۹ |
نام و نام خانوادگی |
سمت |
داخلی |
تلفن |
---|---|---|---|
اشرف رحمانشاهی |
مدیر دفتر تشکیلات آموزش منابع انسانی |
۲۶۵ |
۳۳۲۲۵۸۰۴-۳۳۲۲۵۸۰۵ |
نام و نام خانوادگی | سمت | داخلی | تلفن |
---|---|---|---|
امین مومنی | مدیر دفتر امور کارکنان و رفاه | ۲۳۱ | ۳۳۲۲۵۸۰۴-۳۳۲۲۵۸۰۵ |
شرح وظایف